SAP PP Expert (f/m/d)

  • Düsseldorf
  • Mhp A Porsche Company
AufgabenAufgabenDu begeisterst dich für die digitale Transformation von Wertschöpfungsketten? Du hast eine hohe Affinität für SAP-basierte Business- und IT-Lösungen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche digitale Zukunft unserer Kunden – immer mit dem Fokus auf die Wertschöpfungsprozesse: Von der Planung, über die Beschaffung, Logistik, Produktion, sowie den Vertrieb und Service – end-to-end!Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von SAP Projekten im Logistikumfeld – von der Aufwandskalkulation über die Umsetzung bis hin zu Workshops und SchulungenKonzeption und Implementierung von ganzheitlichen Logistikprozessen mit dem Schwerpunkt SAP PPVerantwortungsübernahme in externen und internen Projekten, Akquisen, Portfolioentwicklung und der Ausbildung neuer Kolleg:innenEinnehmen einer fachlichen Führungsrolle für den Arbeitsbereich PP innerhalb großer S/4HANA Projekte AnforderungenAnforderungen Um für deinen Weg als Manager gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck: Abgeschlossen Studium und mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting mit dem Fokus SAP PPLeidenschaft für Logistikprozesse sowie deren Modellierung und OptimierungExpertise in der Anwendung und Implementierung der SAP Lösungskomponente SAP PP sowie im S/4HANA Umfeld. Wünschenswert sind Erfahrungen zu Schnittstellenthemen wie SAP-EWM, -QM, -MM etc.Deine Arbeitsweise ist geprägt durch das Auftreten als Trusted Advisor sowohl in Richtung Kunde als auch nach MHP Intern und zeichnet sich durch starke analytische, konzeptionelle und problemlösungsorientierte Fähigkeiten aus Wissenswertes vor der Abfahrt: Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines MonatsArbeitszeit: in Vollzeit (h); UrlaubstageArbeitsverhältnis: UnbefristetBereich: ConsultingSprache: sicheres Deutsch & EnglischFlexibilität & ReisebereitschaftSonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.