Referent Personalcontrolling / Datenbanken (m/w/d)

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Referent Personalcontrolling / Datenbanken (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Der Mensch steht für Sie im Mittelpunkt? Sie sehen sich nicht als Einzelkämpfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), sondern möchten Teil eines starken Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Referent Personalcontrolling / Datenbanken (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

Seit über 160 Jahren sind wir ein Teil der Region. Bereits seit Generationen stehen wir so beständig, fair, verlässlich und partnerschaftlich an der Seite der Menschen, die hier leben. Als größte Genossenschaftsbank vor Ort übernehmen wir über die Mitgliederförderung hinaus Verantwortung. Wir sehen uns in der Vorreiterrolle für neues Denken: Für uns gehört wirtschaftlicher Erfolg und Nachhaltigkeit untrennbar zusammen, wenn wir die Zukunft für alle lebenswert gestalten wollen. Deshalb führen wir unsere Geschäfte mit Rücksicht auf ökologische, ethische und soziale Belange.

Welche Aufgaben Sie erwarten

Entwicklung eines aussagefähigen, automatisierten Berichtswesen, Erstellung von Personalberichten, Bearbeitung von Personalstatistiken und EDV-Auswertungen in Form eines automatisierten und regelmäßigen Managementreportings
Erfolgscontrolling diverser Personalmaßnahmen und Analyse von Zielabweichungen
Beratung- und Unterstützung bei der Entwicklung von strategischen Personalmaßnahmen, die sich aus datenbasierten Analysen ergeben
Technische und inhaltliche Weiterentwicklung unseres Personalmanagementsystems unter Berücksichtigung von Anforderungen aus unterschiedlichen Bereichen im Unternehmen
Begleitung der hausweiten Einführung von Datenbankfunktionen sowie Workflowfunktionen inkl. der Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen und der Begleitung der damit einhergehenden Kommunikation

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, z. B. BWL, Business Administration, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im betriebswirtschaftlichen Umfeld
Spaß am Umgang mit Zahlen, Daten, Fakten und Prozessen sowie sehr hohe IT-Affinität
Kenntnisse von modernen Technologien
Positive Einstellung zu vernetztem Arbeiten im Team und auf Gesamtunternehmensebene

Was wir Ihnen bieten

Vergütung nach Tarifvertrag, orientiert an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
Unbefristete Festanstellung bei einem verantwortungsvollen, krisensicheren Arbeitgeber
Ein vielseitiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, 31 Urlaubstage sowie frei am 24. und 31. Dezember
Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie teilen unsere Werte?

Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Sie haben Fragen? Michael Schempp, Leiter Personal, 0731 183-1802, oder Ilona Seidler, Personalreferentin, 0731 183-1814, beantworten Ihnen Ihre Fragen gerne!

Volksbank Ulm-Biberach eG
Ilona Seidler
Personalreferentin

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