.. ädagogik, vorerst befristet für 2 Jahre am Standort Frankfurt am Main in Teilzeit, mit Beginn am ** Deine Aufgaben Du vertrittst das Fachgebiet Kindheitspä .. unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Führen und Leiten von sozialen Einrichtungen, Arbeit mit Familien, Bildungsarbeit .. andere
Aufgaben Sie gestalten und entwickeln in Zusammenarbeit mit Fachexperten die Prozesse der Fachbereiche mit und analysieren diese hinsichtlich der unternehmensweit gültigen Standards.Darüber hinaus helfen Sie uns bei der Erarbeitung von Ansatzpunkten für Optimierungen und Standardisierungen sowie von Konzepten und Entscheidungsvorlagen.Im Rahmen des IKS-Prozesses ist Ihr Support gefragt – zudem gehören auch temporäre Sonderaufgaben zu Ihren To-dos.Mit Ihrem Weitblick bearbeiten und klären Sie übergreifende Grundsatzfragestellungen des Bereichs (z. B. mit Bezug zum Risikomanagement).Als Hauptansprechperson kommunizieren Sie im Rahmen des definierten Verantwortungsbereiches mit relevanten Schnittstellen.Das Begleiten sowie Vor- und Nachbereiten von Revisionsprüfungen runden Ihre Agenda ab. Profil / Anforderungen Erfolgreiches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit analytischer AusrichtungInteresse an den Prozessen zur Bewertung von RückversicherungsverträgenIdealerweise Erfahrung im Bereich RückversicherungGutes Englisch in Wort und SchriftEine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit der Motivation, Verantwortung zu übernehmen.Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Kontaktfreude --Benefits-- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. AufgabenProfil Sie gestalten und entwickeln in Zusammenarbeit mit Fachexperten die Prozesse der Fachbereiche mit und analysieren diese hinsichtlich der unternehmensweit gültigen Standards.Darüber hinaus helfen Sie uns bei der Erarbeitung von Ansatzpunkten für Optimierungen und Standardisierungen sowie von Konzepten und Entscheidungsvorlagen.Im Rahmen des IKS-Prozesses ist Ihr Support gefragt – zudem gehören auch temporäre Sonderaufgaben zu Ihren To-dos.Mit Ihrem Weitblick bearbeiten und klären Sie übergreifende Grundsatzfragestellungen des Bereichs (z. B. mit Bezug zum Risikomanagement).Als Hauptansprechperson kommunizieren Sie im Rahmen des definierten Verantwortungsbereiches mit relevanten Schnittstellen.Das Begleiten sowie Vor- und Nachbereiten von Revisionsprüfungen runden Ihre Agenda ab. Erfolgreiches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit analytischer AusrichtungInteresse an den Prozessen zur Bewertung von RückversicherungsverträgenIdealerweise Erfahrung im Bereich RückversicherungGutes Englisch in Wort und SchriftEine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit der Motivation, Verantwortung zu übernehmen.Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Kontaktfreude Benefits Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. R+V Versicherung AG Der Austausch mit Kollegen (m/w/d) und Kunden (m/w/d) aus aller Welt reizt Sie? Willkommen bei der R+V Re – und damit in den Top 10 der in Europa ansässigen Rückversicherern in der Nicht-Leben-Sparte. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens, das genossenschaftlich denkt, ganzheitlich handelt und seine Marktposition weltweit konsequent ausbaut.