Praktikant*in Personalmanagement und Personalentwicklung

  • Reutlingen
  • Kreiskliniken Reutlingen Gmbh

Ihre AufgabenIm Bereich Personalmanagement:Unterstützung bei der VertragsgestaltungAbwicklung von Einstellungen und AustrittenBetreuung bei Mutterschutz und ElternzeitKoordination von ArbeitsunfähigkeitenUnterstützung bei Sonderaufgaben und Projekten (z.B. Onboarding-Portal)Im Bereich Personalentwicklung:Mitwirkung beim Aufbau einer QualifikationsdatenbankSelbstständige Bearbeitung und Erfassung von QualifikationsdatenBetreuung und Durchführung von eigenen ProjektenUnterstützung bei diversen Veranstaltungen z.B Jubilarfeier, Elternzeitcafé ... Ihr ProfilPflichtpraktikum im Rahmen des Studiums der Fachrichtung Sozialwissenschaften, Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Interessen- oder Studienschwerpunkt Personal und GesundheitswesenIdealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Personal mit Interessenschwerpunkt PersonalentwicklungSehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie sehr gute DeutschkenntnisseFähigkeit und Wille zu selbständigem ArbeitenEigeninitiative, Teamfähigkeit Unser Angebot Ein abwechslungsreiches und spannendes ArbeitsumfeldKostenloses Mittagessen in unserem BetriebsrestaurantUmfassende Einblicke in die Personalentwicklung und das PersonalmanagementDie Möglichkeit zur aktiven, produktiven Mitarbeit vom ersten Tag anEine individuelle BetreuungBei Interesse und Eignung ist ggf. eine sich anschließende Beschäftigung auf Minijob-Basis als Werkstudent möglich