Kaufmännischer Mitarbeiter – Abrechnung & Vertragsmanagement (m/w/d)

Ihre Qualifikationen auf einen Blick Hierfür haben Sie Ihre kaufmännische Ausbildung mit gutem Erfolg abgeschlossen und können sich auch in Zukunft den Besuch von Fort- und Weiterbildungen vorstellenSie haben bereits Berufserfahrung in der Faktura, im Auftrags- und/oder Vertragswesen sammeln könnenDer Umgang mit den gängigen MS-Office-Paketen (Word, Excel) ist Ihnen bestens vertraut; außerdem sind Sie IT-affin und haben Spaß an DigitalisierungsprojektenAls absoluter Teamplayer stehen hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern ganz oben auf Ihrer ListeEigenständiges, strukturiertes und kundenorientiertes Arbeiten sowie eine hohe Motivation und Lernbereitschaft komplettieren Ihr ProfilSo sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Abrech­nung, Rechnungskontrolle und die Prüfung der Leistungen unserer BetriebeZudem übernehmen Sie die komplette Vertrags­verwaltung für ausgewählte BetriebeSie arbeiten in einer Schnittstellenfunktion: Dabei sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden bei Fragen zu unseren (überwiegend elektronischen) Rechnungen sowie für unsere Betriebe und die Kollegen im VertriebBei der Anlage neuer und Bearbeitung bestehender Verträge und Stammdaten sowie bei Reklamationen und Preisanpassungen, können wir uns voll und ganz auf Sie verlassenVon der Datenmigration bei Firmenzukäufen bis hin zur perspektivischen Einführung einer neuen Software für die Disposition, Vertragsverwaltung und Faktura – auch das Bearbeiten von Projekten gehört zu Ihren abwechslungsreichen TätigkeitenDie Erstellung von laufenden Auswertungen und ad-hoc Aufstellungen runden Ihr spannendes Aufgaben­gebiet abUnser Angebot für Ihren EinsatzSteigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktives Anstellungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen, Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, mobiles Arbeiten in geregeltem Umfang sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit einer 38 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub Familienunternehmen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEinarbeitung: Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMYMitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhalten Sie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik)Firmenradleasing: Auf zwei Rädern für Natur und Gesundheit