Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung• Betreuung und Übernahme von Bezugsarbeit für Menschen mit Beeinträchtigungen • Einzelgespräche führen sowie Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Lebensgestaltung • Pädagogische Betreuung und Umsetzung von medizinischen Maßnahmen planen, organisieren und koordinieren • Hilfepläne und Berichte dokumentieren, erstellen und umsetzen • Gruppen- und Freizeitaktivitäten unterstützen, anregen und umsetzen • Teilnahme an Besprechungen, Supervisionen und Teamsitzungen (interne und externe Fortbildungsmaßnahmen) Fachliche Anforderungen• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft m/w/d oder als Heilerziehungspfleger m/w/d Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot• attraktive Bezahlung ab € Brutto • einen unbefristeten Arbeitsvertrag • spannender Einsatz bei einem renommierten Kunden • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ-Tarifvertrag • Mitarbeiterevents und Corporate Benefits • € jeden Monat extra pro geworbene Fachkraft m/w/d solange beide sozialversicherungspflichtig beschäftigt sind

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