IT Solution Architect (m/w/d) HCM / HXM

Aufgaben Verantwortung für das technische Design und die architekturkonforme Umsetzung der Anforderungen innerhalb der HR-Solutions (Technischer Lead bei der Realisierung)Aufnahme und transparente, standardisierte Dokumentation von Businessanforderungen in enger Abstimmung mit dem Solution Owner HXMVerfeinerung von Anforderungen und Definition technischer Spezifikationen in Zusammenarbeit mit dem Solution Owner und den EntwicklernEntwicklung zusätzlicher, technischer (nicht-funktionaler) Anforderungen (z.B. Security, Infrastruktur, Informationssicherheit)Operative Unterstützung bei der Abstimmung zwischen dem Enterprise Architekten und den Development TeamsWeiterführung der Dokumentation hinsichtlich Daten und SchnittstellenUnterstützung bei der Bewertung der Machbarkeit von Business Anforderungen durch technische Expertise (Prüfung auf technische Realisierbarkeit, Auswirkungsanalyse)Unterstützung der Solution Owner bei Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Solutions mit Schwerpunkt auf Integrations- und DatenthemenEnge Abstimmung mit Plattform-Architekten und Plattform-Owner für die Umsetzung von spezifischen Anforderungen aus der Solution Line HR Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung als "Solution Architect" im HR-Umfeld mit den Schwerpunkten SAP HCM/HXM, SuccessFactors und ConcurFundiertes Technologie- und Prozesswissen in allen gängigen HR-Themen; gute Kenntnisse der Integration zu vor- und nachgelagerten Prozessen, Systemen und ApplikationenErste Erfahrungen mit ITIL und EA-Methoden/ Frameworks wie z.B. TOGAFStarke analytische und konzeptionelle FähigkeitenGute Deutsch- und EnglischkenntnisseTeamfähigkeit sowie selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseInternationale Reisebereitschaft Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines FamilienunternehmensZusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.