(Junior) Entwicklungsingenieur Batteriemanagement-Konzepte (d/w/m)

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Dein Verantwortungsbereich:Eigenverantwortliche Entwicklung von Funktionen des Hochvoltspeichermanagements für die nächste Generation von Hybrid- und ElektrofahrzeugenErstellung von Funktionskonzepten für das BatteriemanagementModellierung der Funktionen in MATLAB/ SimulinkErstinbetriebnahme der Funktionen und ApplikationenAbstimmung der einzelnen Entwicklungsumfänge im TeamZusammenarbeit mit der Absicherung an HiL und Speicher-PrototypenErprobung der Funktionen im Fahrzeug im In- und Ausland Dein Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung mit Batteriemanagementfunktionen und HochvoltspeichernErfahrung in der Funktionsentwicklung von Komponenten der Fahrzeugtechnik wünschenswertSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-ProgrammenGute Kenntnis der Programmierumgebung MATLAB/ SimulinkVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseIdealerweise bereits Erfahrung mit unserem Kunden BMW oder anderen OEMs aus dem Automotive BereichBesitz eines gültigen Führerscheines der Klasse BAnalytisches Denken sowie lösungsorientiertes und eigenverantwortliches ArbeitenHohes Maß an Motivation sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Unsere Social Benefits - EVA'ler sein lohnt sich: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy Attraktives Mitarbeiterbonuspaket Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) Kinderbetreuungszuschuss Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen Homeoffice Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare Jährliche Mitarbeitergespräche Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit Du-Kultur sowie Spaß an der Arbeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckeren Kaffee