Store Manager / Filialleitung (m/w/d) – Outlet Store

Deshalb stellen wir als Arbeit­geber eine Vielzahl von Maß­nahmen bereit, die Deinen indivi­duellen Bedürfnissen entsprechen.

Wir ...

• bieten attrak­tive Mit­arbeiterrabatte und zahlen erfolgs­abhängige (Team-) Prämien sowie Mitarbeiter­empfehlungs­prämien 
• bezuschussen das Deutschland­ticket sowie betrieb­liche Alters­vorsorge
• sorgen mit der Platt­form nilo.health für Deine mentale Gesund­heit
• kultivieren tagtäglich Kommuni­kation auf Augen­höhe
• pflegen einen kollegialen und moti­vierten Teamspirit, damit alle gern zur Arbeit kommen 
• gewähr­leisten eigen­verantwortliches und selbst­ständiges Arbeiten, um (un­entdeckte) Potenziale zu entfalten

• bist Team­leader:in – und somit für die Personal­führung, das Recruiting, die Team-Zusammen­stellung sowie die effektive Einsatz­planung verant­wortlich, während Du stets für einen moti­vierenden, positiven und dyna­mischen Spirit auf der Fläche sorgst
• stellst einen reibungs­losen Ablauf und die Opti­mierung aller Store-Prozesse sowie einen optimalen Waren­fluss sicher, gewährleistest die abteilungs­übergreifende Kommuni­kation und bist im engen Austausch mit dem Area Management sowie mit Fach­abteilungen
• fungierst als Vorbild in Sachen Kunden- und Service­orientierung, verstehst Dich als Gast­geber:in und sorgst durch aktive Teil­nahme am Verkauf für eine optimale Customer Journey
• bist zuständig für eine ideale Waren­präsentation und trans­portierst auch sonst als Marken­botschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor
• verstehst es, wichtige Kenn­zahlen zu analysieren und darauf basierend ent­sprechende Maß­nahmen einzu­leiten

• verfügst bereits über erste Führungs­erfahrungen und somit über alle Soft Skills, die es in dieser Rolle braucht: wert­schätzende und effektive Kommunikation, Empathie, Delegations­fähigkeit, Motivations- und Begeisterungs­vermögen, Fairness, Durchsetzungsstärke, ein positives Mindset sowie ein hohes Maß an Selbst­reflexion 
• arbeitest sehr organi­siert, selbst­ständig und zuverlässig, hast eine hohe Auffassungs­gabe und bist zudem stress­resistent
• legst eine Hands-on-Mentali­tät an den Tag, agierst pro­aktiv und engagiert und bist sowohl zeitlich als auch fachlich flexibel
• bringst ein hohes Maß an Kunden- und Service­orientierung mit und bist mit Deiner positiven Aus­strahlung ein Vorbild für alle Mitarbeiter:innen
• bist technik­affin, hast ein digitales Mindset und arbeitest gerne mit digitalen Retail-Tools