Sachbearbeitung „Jugendpartizipation“ (m/w/d)

Bewerbung bis: 12.05.2024 Sachbearbeitung „Jugendpartizipation“ (m/w/d) Fachbereich Kinder, Jugend und Schule Im Fachbereich Kinder, Jugend und Schule ist in der Abteilung „Jugend“ (FB 45/300) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion als Sachbearbeitung (m/w/d) Jugendpartizipation in Teilzeit zu besetzen. Um junge Menschen aktiv an gesellschaftlichen Prozessen und Entscheidungen zu beteiligen, werden offene und projektorientierte Beteiligungsformen entwickelt. Junge Menschen sollen dabei für viele Themen z. B. im Bereich soziales Miteinander, Teilhabe oder Mitbestimmung sensibilisiert werden.Der Einsatz erfolgt im Aufgabenbereich der Jugendpflege und ist mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5/20,5 Std. zu besetzen.Ihre Aufgabenschwerpunkte Ansprechpartner*in für junge Menschen und Einrichtungen in Fragen JugendpartizipationLotsenfunktion für junge Menschen sowie für die Träger der Jugendhilfe in der Schnittstelle zur FachverwaltungKonzeptionelle Entwicklung und inhaltliche Gestaltung von zielgruppenspezifischen analogen und digitalen Beteiligungsverfahren und -formatenKonzeption und Umsetzung von InformationskampagnenAufbau und Pflege eines Multiplikator*innen-Netzwerks für das Themenfeld der JugendpartizipationUnterstützung, Beratung und Begleitung von Fachabteilungen in der Verwaltung sowie exter-nen Akteur*innen und Einrichtungen bei Überlegungen und der Umsetzung von Maßnahmen, Projekten und Beteiligungsformaten der JugendpartizipationEntwicklung von Maßnahmen und Projekten zur Förderung und Stärkung der Selbstverantwortung und -bestimmung der jungen MenschenEnge Abstimmung mit allen internen und externen Akteur*innen mit der Zielsetzung, die Ideen und Bedarfe der jungen Menschen zu transportieren und in die Entwicklung des Bausteins zu Jugendbeteiligung einzubindenEvaluierung, Öffnung, Verzahnung, Ergänzung und Etablierung bestehender Beteiligungsformate im Jugendbereich als QuerschnittsaufgabeMitwirkung in öffentlichen VeranstaltungenPräsentation in politischen Gremien Das bringen Sie mit die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder die erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgangs IIoder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) als Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung Eine selbstständige ArbeitsweiseKommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie BeratungskompetenzTeamfähigkeitKreativität, Organisations- und Verhandlungsgeschick bei der Planung und Durchführung von Projekten und AngebotenEinsatz zu flexiblen Arbeitszeiten (auch an Abenden und Wochenenden)Breitgefächerte Kenntnisse von Veröffentlichungen und wissenschaftlichen Analysen zum Thema Jugendbeteiligung, Empowerment, Partizipation, engagierte Stadt, kooperative Stadtentwicklung und BürgerkommuneGrundlegende Rechts- und Verfahrensvorschriften insbesondere im Rechtsbereich des Jugendhilferechts, des Planungsrechtes, der Sozialgesetzgebung (SGB VIII), Gemeindeordnung NRW, GemHVO, geltendes Ortsrecht, Verordnung und Satzung des Aachener StadtrechtsFlexibilität, Einsatzbereitschaft, sowie Belastbarkeit, Geduld und Ausdauer Wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in Aufgaben/Themenfeldern, wie , Netzwerkarbeit und Kommunikation, Entwicklung von Projekten/Maßnahmen sowie in der Zusammenarbeit mit Akteuren der offenen Kinder- und JugendarbeitKenntnisse im Umgang mit der bei der Stadt Aachen eingesetzten StandardsoftwareFührerschein der Klasse B Das bieten wir Arbeiten bei einem der drei größten Arbeitgebern der Region mit rund 6.300 MitarbeitendenVerantwortung und Raum zur Mitgestaltungrespektvolle und faire ArbeitsbedingungenFort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen EntwicklungVereinbarkeit von Beruf und Familieflexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)Jobticket für den ÖPNVZusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorgeein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagementeinen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrageinen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.