Leitung Partner- und Portfolio-Manager:in (m/w/d)

Deine Aufgaben • Du leitest ein Team von Inbound-Vertriebler:innen und schaffst ein produktives  und motivierendes Arbeitsumfeld. • Du betreust eigenverantwortlich spannende Akquiseprojekte, koordinierst Ressourcen  und sorgst für die Einhaltung von Zeitplänen und Zielen zusammen mit deinem Team. • Du unterstützt das Team bei Ausschreibungsprozessen  und stellst – wo nötig – die Konzepte bei Neu- und Bestandskunden in Präsentationsterminen vor. • Im Team unterstützt du Projektmanager:innen beim Cross- und Upselling,  sowie bei der Vertiefung von Kundenbeziehungen. • Du arbeitest an der Weiterentwicklung bestehender Vertriebsprozesse und -methoden. • In enger Abstimmung mit anderen Abteilungen entwickelst du Vertriebsstrategien und sorgst für die Umsetzung. • Du bist eine direkte Schnittstelle zu der Geschäftsführung und anderen Abteilungen. • Du nutzt fortlaufende Marktanalysen, um Trends und Wettbewerbsvorteile zu identifizieren. Das bringst du mit • mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Vertrieb von Dienstleistungen im Marketing-, Startup- oder Agenturbereich • Du hast ein Händchen dafür Kundenbedürfnisse zu ermitteln, um langfristig echte Mehrwerte und Beziehungen zu schaffen. Unser Vertriebsteam heißt nicht umsonst Partner- & Portfoliomanagement. • Du hast ein selbstsicheres Auftreten und hast auch kein Problem vor einem C-Level-Publikum zu präsentieren. • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Deinen Arbeitsalltag bestreitest du organisiert und strukturiert für dich und dein Team. • Du kannst dich für Marketing-Themen begeistern. • Du bringst Erfahrung im Umgang mit einem oder mehrerer gängiger CRM-Tools wie beispielsweise Hubspot,  Pipedrive oder Salesforce mit. • Du besitzt die intrinsische Motivation Abläufe, Prozesse und Methoden, die dein Team betreffen, weiterentwickeln zu wollen. Unser Versprechen an dich • unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (zwischen 30 und 40 Stunden) • eine ausgewogene Work-Life-Balance- und damit ist nicht die Tischtennisplatte im Flur gemeint • flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home-Office- Möglichkeit • spannende Projekte OHNE Kaltakquise • flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen – ganz ohne Ellenbogenkultur • Gestaltungs- und Entfaltungsspielraum bei der Leitung des Teams • persönliche und berufliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Fortbildung • ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Büro sowie im Home-Office • Zuzahlung zum Job-Ticket • Kostenteilnahme an Fitness- und Wellnessmitgliedschaften • Gehaltsstruktur anhand fester Gehaltbänder und Bezahlung von Überstunden (sofern diese überhaupt anfallen) • regelmäßige Team-Events Es steht unseren Mitarbeiter:innen frei, nach der Einarbeitungszeit von ca. zwei Monaten größtenteils im Home Office oder im Büro (mind. 5 Tage/Monat) zu arbeiten. Über uns Agenturen gibt es wie Sand am Meer. Und schnell stellst du fest, dass dort ebenso vieles auf Sand gebaut ist. Daher setzen wir auf Augenhöhe - untereinander und zu unseren Kund:innen. Und das in einer Arbeitsatmosphäre, die von Transparenz, Qualität, Fairness und Leidenschaft geprägt ist. Steile Lernkurven garantiert. Wir gehören laut FOCUS Business und kununu 2023 zu den 200 besten deutschen Arbeitgebern im Mittelstand in der Kategorie "Marketing, Werbung und PR". Wir glauben an den Teil eines größeren Ganzen, wo sich alle aufeinander verlassen können. Und dennoch darfst und sollst du bleiben, wie du bist. Willkommen im Team. Willkommen bei der Suchmeisterei .